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人力资源服务许可证办理条件及流程/人力资源年检延期代办

2023-03-13 16:42:16让卖家联系我

人力资源服务许可证办理要求和所需材料/劳务派遣公司转让多少钱?I77-IO55-6O45宋经理

 

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一、办理人力资源服务许可证申报条件:

1、具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度,企业名称中冠有”人力资源”字样。不得冠以”中华”、”中国”、”国际”等字样。冠以”山东”字样的或中外合资的由山东省人力资源和社会保障厅审批。

3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机,注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于80平方米;专职工作人员6人以上(一般应具有大专以上文化程度);2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》 之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。

二、办理材料:

1、劳动合同等能够证明存续或终止劳动关系的材料/有效法律文书;

2、专职工作人员从业的有效证件;

3、经营场所使用权证明/租赁合同/房屋所有权证;

4、机构章程及内部有关规章制度;

5、法定代表人(负责人)有效身份证件;

6、所在地市场监管部门核发的《营业执照》(副本);

7、从事职业中介活动申请表。

 

三、办理流程:

1、准备好申请的基本材料,在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交;

2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性,资料完整的公司应发出验收通知。如果信息不完整,将发布补充信息手册,申请人需要在5个工作日内补充该手册;

3、申请部门将审查材料和现场:一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的,他们将详细告知原因;

4、如果审计地点和材料符合要求,将颁发人力资源服务许可证。

 

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代理机构:领航企服(北京)企业管理有限公司

单位地址:北京市朝阳区华文国际传媒大厦

 

 

 

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英超-阿森纳3-0富勒姆豪取五连胜5分领跑 特罗萨德助攻戴帽

原创2023-03-13 00:37·足球部落

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